但是经济补偿方案没有出来,这份解除劳动合同通知可以不签字吗?是不是要等到补偿方案出来

更新时间:2019-09-30 16:19:34人浏览
问题描述:
公司要清算注销,提前一个月给所有员工发解除劳动合同通知,但是经济补偿方案没有出来,这份解除劳动合同通知可以不签字吗?是不是要等到补偿方案出来,再按照补偿方案日期提前一个月通知,或给一个月代通知金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-09-30 11:25:41
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。如有争议可以委托律师提起劳动仲裁
2019-09-30 16:19:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉解决
2019-09-30 09:04:12
章敏律师
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-09-30 11:23:01
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