想解除劳动合同，劳动合同的解除和终止有什么不一样？
更新时间：2019-09-29 10:33:04人浏览
问题描述：
我不想在我的公司干了，想解除劳动合同，劳动合同的解除和终止有什么不一样？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，终止和解除在劳动法、劳动合同法体系内是两个完全不同的概念。终止只有合同期限届满终止和法定终止两种，法定终止具体指退休、死亡或宣告死亡始终、单位破产和单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销和提前解散。而解除是指用人单位和劳动者双方或一方发起的、对双方现存尚未履行终结的劳动合同相关义务的解除。
针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询电话，会给您更详尽的解决建议。
2019-09-28 23:23:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位什么情况下不可以解除、终止劳动合同？
用人单位什么情况下不可以解除、终止劳动合同？根据《劳动法》第二十九条规定，除当事人双方协商一致和依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同的情况外，用人单位在劳动者有
解除劳动合同
人浏览
你好，终止和解除在劳动法、劳动合同法体系内是两个完全不同的概念。终止只有合同期限届满终止和法定终止两种，法定终止具体指退休、死亡或宣告死亡始终、单位破产和单位被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止解除劳动合同证明书
众所周知，入职时是要跟其公司签订一份劳动合同的，同样在离职时也是需要签一份终止解除劳动合同证明书。那么，终止解除劳动合同证明书怎么写？下面就为您详细介绍终止解除
劳动法
人浏览
劳动合同的终止和解除有何不同？
答：劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定，发生下面两个情况之一时劳
劳动合同知识
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资，是可以解除劳动合同的。以下法条供参考：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下用人单位不可以解除、终止劳动合同
什么情况下用人单位不可以解除、终止劳动合同根据《劳动法》第二十九条规定，除当事人双方协商一致和依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同的情况外，用人单位在劳动者有下
劳动合同知识
人浏览
劳动合同解除的条件：一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定了如果劳动者用人单位依法签订劳动合同，在劳动合同期限届满后。用人单位可以解除劳动合同，从而于劳动者解除劳动关系，但是应当依照劳动法规定，按劳动者工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止的7种情形1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每满 一年补两个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司说法不对，有权要求公司赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同是劳动合同终止的形式之一，但你公司说的单方终止劳动合同实质是违法解除劳动合同，如需维权可联系当地律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是：1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖货欠钱不还的，当事人可以先与其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要注意起诉的法定条件为，原告要与本案有直接利害关系，要有明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除没有影响。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。劳动仲裁不予受理的6个条件如下：1、没有协议的；2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做临时工会一般不会影响拿失业金。领取失业金的条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工地做事摔骨折了赔偿标准如下：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、赔偿时，如当事人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接去劳动仲裁委员会仲裁对方即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个确实无故克扣工资也是违法行为了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的月工作天数为21.75
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
