在公司连续上班十七年了，将要解除劳动关系了，有没有赔偿或者要求补缴当初没买的四年社保
更新时间：2019-09-30 21:50:46人浏览
问题描述：
东莞年过五十的女工，02年进厂，在公司连续上班十七年了，最初开始的四年没有买社保，现在公司准备转型升级，将要解除劳动关系了，这种情况有没有赔偿或者要求补缴当初没买的四年社保
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当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人；决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知，同时将申请书副本送达被申请人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。
2019-09-30 21:50:46
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公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。
2019-09-28 20:51:47
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《社会保险法》第 八十三条 条第 三 款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。”但因为用人单位与劳动者社会保险的争议种类较多，且牵涉行政部门，司法实践中，通过司法途径来解决社保争议在不同的地方出现了不同的处理方式，表现为：劳动仲裁部门不予受理，法院也不受理；劳动仲裁部门受理，法院不受理；仲裁部门受理，法院也受理。
2019-09-28 14:26:13
服务地区-广东深圳
你好！之前未交社保现在不能补交，可以要求补偿。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。达到法定退休年龄了，公司无法和你续签劳动合同，不使用劳动法相关的补偿规定，所以如果被辞退，公司不需要补偿的。
2019-09-29 17:30:27
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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可以补缴社保！！
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