3位律师解答
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公司拖欠工资到哪投诉
我们知道,职工向企业提供劳动服务,企业为职工发放工资是天经地义的事情,那么公司拖欠公司,员工要上哪投诉呢?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司拖
公司动态
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
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首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
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拖欠工资投诉由用人单位举证
昨天,浙江省人大常委会就省政府提请的《浙江省劳动和社会保障监察条例(草案)》进行了再次审议。如果审议通过,该条例将于7月1日施行。对于拖欠工资的投诉用人单位有责
工资福利
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搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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你好,建议你先投诉。
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您父亲的情况需具体评估,但一般摔伤导致不能自理可能评为较高级别的伤残。依据《工伤保险条例》,伤残等级根据劳动功能障碍程度划分,最重为一级。生活自理障碍也分级,完
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公司辞退50岁员工的,应当根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿,按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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您好,根据您所描述的情况,有可能被认定为工伤。依据《工伤保险条例》的规定,如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,可以认定为工伤。您需要提供医疗诊断证
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企业无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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住房公积金提取有以下步骤:1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
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你好,找劳动监察大队解决。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,找劳动监察大队解决。
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