加班时脑梗塞是否可以认定为工伤。

更新时间:2011-12-02 14:42:08人浏览
问题描述:
我父亲在村中,是负责巡逻治安的。平时上班时间是晚上,但是最近因人手不足,只余两人,村长要求我父亲白天也要巡示,否则之前的工资也没有。但是现在在白天巡逻过程中(即加班)晕倒,诊断为脑梗塞,生活完全不能自理。请问这样是否作为工伤处理。我父亲平时身体较好,现在可能是因为任务增加,身体吃不消才造成的。而且未有正式的劳动合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以要求支付医疗费
2011-12-02 14:42:08
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,难以认定工伤,在治疗期单位不得辞退员工。
2011-10-27 19:25:31
舒静律师
服务地区-广东佛山
不属于工伤,但是医疗期内单位不能辞退你父亲,而且要照常支付工资
2011-10-27 15:53:08
薛玉兴律师
服务地区-广东佛山
可以要求支付医疗费
2011-10-27 15:50:58
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