1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助180973人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2019-09-26 23:58:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后该怎么办
交通事故时有发生，一旦发生了之后逃逸绝对是违法的，无论是否自身的责任，都应该在现场等待警察的到来按照流程等处理好之后才能离开。但有些人一出事故一紧张就慌了神，不
交通事故
人浏览
用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不发工资是不合理的，可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理；未果的，您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好依据你们的合同确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司对员工罚款最高可以罚多少1、公司对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。用人单位无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁输了可起诉。操作如下：1.准备起诉状，明确诉求和理由；2.收集并提交相关证据，如劳动合同、工资单等；3.按时参加庭审，进行陈述和辩论；4.等待法院裁决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，那现在是遇到了什么事情d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中非本人主要责任交通事故伤害，视为工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F为你转接人工服务
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额可以协商.欢迎致电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
