没有签劳动合同,没买五险一金,如何仲裁公司得到相对应的赔偿

更新时间:2019-09-26 21:53:19人浏览
问题描述:
在公司工作一年,没有签劳动合同,没买五险一金,强制员工加班没有得到相对应的酬劳,如何仲裁公司得到相对应的赔偿
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好、没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2019-09-26 21:53:19
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是可以协商的。
2019-09-26 18:52:17
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,建议你委托律师处理
2019-09-26 19:30:44
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,建议及时依法维权
2019-09-26 20:15:21
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁进行维权
2019-09-26 19:47:12
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
你好,准备好相关材料申请劳动仲裁
2019-09-26 19:28:24
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-09-26 19:09:01
林振富律师
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 可以委托律师出面帮你争取最大利益。
2019-09-26 18:59:35
张河初律师
服务地区-广东广州
你好,你可以想向劳动仲裁委申请仲裁,也可以向公司提出协商。
2019-09-26 18:17:04
陈建平律师
服务地区-广东广州
可以要求支付双倍工资,如果要求解除合同,可以要求支付补偿,社保可以要求补交
2019-09-26 18:00:52
钟玉婷律师
服务地区-广东广州
你好,有没有什么证据呢
2019-09-26 17:52:15
付文律师
服务地区-广东广州
你现在还在职吗?可以尽量收集加班的证据,申请劳动仲裁主张加班费,另外没签劳动合同可以主张双倍工资。
2019-09-26 17:45:59
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