我再走的前两天有跟老板说过我要辞工但是我有紧急情况就先走了15号那天没有去上班,我有发信息给老板解释为什么没有去上班。老板现在说我没有提前一个月辞工不给我工资

更新时间:2019-09-25 21:15:06人浏览
问题描述:
我是8月10上的班到9月15走的,我再走的前两天有跟老板说过我要辞工但是我有紧急情况就先走了15号那天没有去上班,我有发信息给老板解释为什么没有去上班。老板现在说我没有提前一个月辞工不给我工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2019-09-25 21:15:06
平台法律顾问团队 咨询我
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-09-25 20:51:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93791人 · 响应时间 平均1分钟内
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2019-09-25 20:34:18
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