老师您好我在公司上班但是我想离职不干了辞职报告交上去但是管理人员一直不批一直留着我不让走但是自离押的工资又不给这种情况我如果自离应该如何索要回自己押的工资目前没有劳动合同
更新时间:2019-09-25 08:26:26人浏览
问题描述:
老师您好我在公司上班但是我想离职不干了辞职报告交上去但是管理人员一直不批一直留着我不让走但是自离押的工资又不给这种情况我如果自离应该如何索要回自己押的工资目前没有劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-09-25 08:18:40
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李浩律师
盟
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2019-09-25 08:26:26
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你好,有工资的,
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调岗降薪被迫离职,需提前30日书面通知单位。依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿,按工作年限支付,保障自身权益。
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可以合并领取部队和现在的失业保险,需准备相关证明和手续。需确保失业保险缴纳记录完整,离职后及时办理失业登记。若遇到领取困难,应及时咨询专业人士。
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你好:可以起诉要求赔偿
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你好,具体需要什么咨询呢
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需要进行具体分析
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