但是没有签劳动合同,因为要回家结婚,今天跟公司提出辞职,是否属于急辞?公司应不应该扣除15天的工资?
更新时间:2011-12-05 17:03:55人浏览
问题描述:
现在在公司做了2个月,但是没有签劳动合同,没有买社保,因为要回家结婚,月底就要走,今天跟公司提出辞职,但是公司说那个是急辞职,要扣除15天的工资。请问我这种情况是否属于急辞?公司应不应该扣除15天的工资?
6位律师解答
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