除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何经济补偿。这样旷工三天有工资么?

更新时间:2019-09-21 17:17:21人浏览
问题描述:
第六条劳务协议的解除或终止1、双方就解除本协议协商一致的;2、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;3、乙方不能胜任甲方的工作岗位的;4、乙方在协议期内连续或累计旷工3日的;5、本劳务协议期满如双方未续签,则本协议自行终止;6、甲方有权视己方需要及乙方提供劳务的情况等随时解除本劳务协议;基于上述原因解除或终止本劳务协议的,除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何经济补偿。这样旷工三天有工资么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
旷工三天按单位旷工制度处理
2019-09-21 08:23:59
黄明贵律师
服务地区-福建福州
如果是劳务关系的话,即使旷工也是有工资的
2019-09-21 17:17:21
王常青律师
服务地区-福建福州
旷工三天按单位旷工制度处理,不服则申请劳动仲裁
2019-09-21 08:06:10
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