公司撤柜,没有合同,公司非要我去,我该怎么办?

更新时间:2019-09-19 21:05:15人浏览
问题描述:
公司撤柜,没有合同,要把我调到别的店工作,我不愿意去,公司非要我去,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助165619人 · 响应时间 平均4分钟内
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2019-09-19 21:05:15
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已帮助129647人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2019-09-19 20:31:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76050人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2019-09-19 20:05:19
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