但是一直没有给我签劳动合同,就是觉得一直没签合同心里没有保障,请问这种我可以告他们吗?

更新时间:2019-09-19 10:02:06人浏览
问题描述:
您好,我工作七个月了,从今年2月26日开始工作的,每月15号发工资,所以我3月15日,没有发工资,说公司会压半个月工资,然后实习期是三个月,实习工资是转正工资的85%+交补,也就是2550+200,然后转正后是3000+200交补,然后七月中旬的时候,说要给我涨工资,涨了400,也就是3400+200交补,但是我现在是发八月份的工资,却扣了我2个月的社保,然后扣了我两个月的社保就是249.02x2,就是498.04,但是一直没有给我签劳动合同,每次问都说等几天,我是刚毕业没多久的大学生,很多法律的问题不懂,就是觉得一直没签合同心里没有保障,现在我想辞职了,请问这种我可以告他们吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒲杰律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请双倍工资补偿
2019-09-19 10:02:06
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁
2019-09-18 19:11:16
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
这种情况肯定是可以起诉对方的
2019-09-18 16:54:19
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