请病假3天,公司只按底薪的50%算工资,这样合法吗?

更新时间:2019-09-16 10:40:46人浏览
问题描述:
在集团任职5年多,请病假3天,公司只按底薪的50%算工资,奖金全部扣除,这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是不合理的。
2019-09-15 12:14:58
唐程义律师
服务地区-广东广州
您在法律快车给我留言,因为我在外面处理案子,只是匆匆忙忙看了一眼,可以在详细说一下吗?
2019-09-16 10:40:46
张河初律师
服务地区-广东广州
底薪的50%如果没有违反法律强制性规定,公司做法合法。但具体应根据进一步了解您案情才能判断。
2019-09-15 12:41:50
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