八级工伤休息几个月,应给几个月护理费
更新时间:2019-10-01 11:19:08人浏览
问题描述:
八级工伤休息几个月,应给几个月护理费,
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
七级工伤护理费怎么赔偿
工伤如果非常的严重的,可以评定伤残级别,根据级别的不同,用人单位给予的赔偿标准也不同。就是因为没有一定的标准,所以对于劳动者来说,对于这方面知识欠缺,所以往往让
工伤护理费
人浏览
你好,九级工伤赔偿标准医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤三级护理费多少钱一天
工伤其实在工作中有时是无法避免的,但是许多职工并不清楚工伤赔偿的项目,也不清楚受了工伤能有多少赔偿,经常拿了钱工伤的事就这么被用人单位忽悠过去了,这样往往无法保
工伤护理费
人浏览
十级工伤有护理费赔偿吗
我们没有未卜先知的能力,无法预测我们是否会遇到工伤事故的发生。我们能做的只是在我们的合法权益受到侵害时,拿起法律的武器,维护自己的合法权益。发生工伤时不要过于慌
工伤护理费
人浏览
你可能在做工伤的劳动能力鉴定时在停工留薪期那一栏没有打勾,所以没有做这一项,一般是六个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级退休后没有补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;一次性工伤医疗补助金和就业补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用;如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤误工费如何报销,1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看伤势,没固定标准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
看伤势,没固定标准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当面咨询律师。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您父亲应尽快确定赔偿途径。若确认劳动关系,可申请劳动仲裁,提交医疗证明、工资记录等;若无法证明,可收集现场照片、工友证言等,提起民事诉讼。具体赔偿金额需根据实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司采取限制上班权限等不正当手段强迫员工接受裁员条件,员工可以首先尝试与公司进行协商,要求恢复正常的上班权限。若协商无果,员工可以向劳动行政部门投诉,请求其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同拖欠工资,可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供证据;仲裁则需向劳动仲裁部门提起申请,通过法律程序解决纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签合同了吗?合同中具体是怎么约定的?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您与对方进行沟通协商处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤等级确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询