强烈要求员工加班,上班十三个半到十五个半小时每天休息时间不足该怎么办
更新时间:2019-09-11 21:45:04人浏览
问题描述:
强烈要求员工加班,还压榨员工休息时间,每天基本上,上班十三个半到十五个半小时每天休息时间不足该怎么办
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-11 21:45:04
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2019-09-11 21:00:36
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已帮助165153人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2019-09-11 21:00:27
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