请问企业裁员,我拒绝了,可以有经济补偿金吗

更新时间:2020-04-04 05:33:33人浏览
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请问企业裁员,将我调至同一地方其他门店相同职位,我拒绝了,可以有经济补偿金吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,薪资待遇没有变化的,个人拒绝是没有经济补偿金。
2019-09-11 16:34:16
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
建议协商解决,协商不成向劳动部门反映。
2019-09-14 11:36:44
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
你好,可以要求支付经济赔偿金
2019-09-11 22:13:28
张国权主任律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-189-3760-6055
您好,建议申请经济补偿金
2019-09-12 09:55:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168038人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,工作岗位的变更属于劳动合同实质性内容的变更,需要经过当事人协商一致。单位单方变更是无效的。您可以要求单位继续履行原合同,并提供工作条件,支付工作报酬。如果单位拖欠工资的(未足额发放),您可以据此离职,并要求单位支付经济补偿金。
2020-04-04 05:33:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助191175人 · 响应时间 平均4分钟内
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
2019-10-26 07:57:48
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你好,要看具体案件类型的哦
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你好,具体什么事情呢
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