公司不按时发工资，想办离职，可以要求经济赔偿么
更新时间：2019-09-09 17:49:26人浏览
问题描述：
公司不按时发工资，合同上写的是10号，每次都要拖半个月，想办离职，可以要求经济赔偿么
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司不按时发工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
2019-09-09 12:44:55
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