她的同事说她弄断了自己的一根手指，我需要付什么责任吗
更新时间：2019-09-08 14:47:23人浏览
问题描述：
我和女朋友吵架，她自残了，她的同事说她弄断了自己的一根手指，我需要付什么责任吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
贷款担保人的责任有哪些
贷款担保人的责任包括一般保证责任和连带保证责任；担保人的条件是具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民；担保人承担的风险主要有永久担保人的风险和影响担保人的
合同纠纷
人浏览
如果是工伤，使用《工伤保险条例》和劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GBT16180-2014)。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医生误诊要承担什么法律责任
如果在医院治疗时，发现医生有误诊的情形，导致患者受到一定的人身损害，需要承担医疗事故责任。因此，想必大家想知道关于医生误诊要承担什么法律责任，误诊属于医疗事故吗
误诊
人浏览
医疗事故医生承担什么法律责任
医疗事故发生后需要对事故责任进行认定，看是哪一方的责任，那么医疗事故责任认定的步骤是什么？医疗事故责任承担主体是谁？接下来法律快车的小编为大家整理了有关“医疗事
医疗事故责任认定
人浏览
先进行伤残鉴定，按伤残等级和雇主协商索赔，协商不成，委托律师向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医生误诊该负什么责任
当病人去医院看医生时，他自然希望这病能治好的。然而，有时在医院发生误诊，对病人的身体和财产造成损害，按规定是要追究相关人员的法律责任，并对患者及其家属进行赔偿的
医疗事故
人浏览
打架斗殴是违法犯罪行为，如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚；如果构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，尽快报警处理才是硬道理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与是否骨折、能否鉴定伤残无关，主要是伤者的受伤原因要符合工伤认定的原则，具体规则如下：根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动合同法关于每月工作时间的规定：首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决，工人没有故意或重大过失你对他的损失要承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板应该赔偿你的损失如医药费、误工费、住院伙食补助费、护理费等，可以起诉解决索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤之后，应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司欠缴社保如何处理1、公司欠缴社保处理如下：（1）如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉；（2）对于因用人单位未缴社保而导致的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期三次续签后用人单位不续签的，一般不用赔偿劳动者，但要补偿劳动者。劳动者在单位每工作满一年，单位就需要补偿其一个月的工资。但如果单位违法不签订无固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以收集证据对其进行劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签劳动合同被辞退是否有赔偿，需视情况而定。过失性辞退无需赔偿，违法辞退需支付两倍经济补偿标准的赔偿金，非过失性辞退则需支付经济补偿。如不及时处理，可能面临劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位老板一直拖欠工资可以报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！原则上不用负责任。该行为不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
