我目前怀孕中，公司开始口头强制让加班，我可以拒绝吗
更新时间：2019-09-07 11:08:36人浏览
问题描述：
我目前怀孕中，公司开始口头强制让加班，后来索性以为我好的理由把我从一个商场调至另一个商场上班，我可以拒绝吗，
3位律师解答
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如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
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试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后，在合理的工作时间以外安排加班工作，
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
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搜集证据仲裁或起诉维权讨债。
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可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长
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您好，不合理的，建议申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉维权。
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你好，强制加班，本身就是不合法的，加班自愿。另外强迫孕妇加班，更是不合法。
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可以申请劳动仲裁维权
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据劳动法，享有经济补偿金。
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