被拖欠工资。是否合理

更新时间:2019-09-05 22:09:13人浏览
问题描述:
是公司的小股东也是公司劳动合同签订的员工,被拖欠工资。还被告知要一起承担公司的债务问题,这是否合理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
工资可以找公司要,债务你也是要承担的
2019-09-05 09:42:21
章法律师
服务地区-广东深圳
您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2019-09-05 22:09:13
庞保乐律师
服务地区-广东广州
您好,建议委托律师处理。
2019-09-05 10:46:18
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
2019-09-05 10:35:21
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,需视具体案情和涉及诉讼技巧,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-09-05 10:16:28
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,不合理的。可以向劳动局投诉
2019-09-05 10:05:51
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,拖欠多少工资?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-09-05 09:48:14
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