公司还说把公司改成人力资源不需要跟我们员工说,如果我们不去的话违法吗?我们该怎么样维护自己的利益?

更新时间:2019-09-05 02:28:51人浏览
问题描述:
你好,律师,我所在的单位自己偷偷的把名字改成了人力资源,全部员工都不知情,公司还说把公司改成人力资源不需要跟我们员工说,现在公司没有业务了,要把我们派遣到一个很远的地方去上班,全部员工都不想去,如果我们不去的话违法吗?我们该怎么样维护自己的利益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐云志律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-132-8089-5691
可以要求继续履行原来的劳动合同
2019-09-04 20:29:46
张岩律师
服务地区-山东青岛
您好,对于您的问题,关于单位改制转产、变更名称虽然无需公司员工同意,但是也意味着原来签订的劳动合同主体的变更,以及劳动合同中工作内容、福利待遇的变更等,根据《劳动合同法》及最高法相关司法解释四等法律法规的规定,劳动合同的变更需要双方协商一致,重新签署合同,同时相关法律也规定,员工有权利与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。因此,你们不去新的地方上班不违法,并且你们可以申请劳动仲裁,解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,你们需要尽快启动仲裁程序,以防公司转移财产,如有需要可再联系,希望能够给您提供帮助。
2019-09-05 02:28:51
于江萍律师
服务地区-山东青岛
需要根据具体的劳动合同约定、工作状态来分析
2019-09-04 18:30:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不退钱如何维护合法权益?
公司不退钱如何维护合法权益?
问:我签合同时应聘的时文员,签合同时没有公司的印章的,该合同是否有效,但是公司要求我从普通的工人做一个月,然后才做文员,而且公司跟我签订了合同才叫我叫工作服的钱
公司动态
人浏览
需要根据具体的劳动合同约定、工作状态来分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿标准是什么
公司解散员工赔偿标准是什么
公司解散员工赔偿标准是什么?1、公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错原因,大多数是属
公司法
次播放
企业裁员农民工如何维护权益?
企业裁员农民工如何维护权益?
针对目前企业大幅裁员的情况,农民工该如何维护合法权益呢?如果发生劳动争议,解决途径有哪些?
解雇裁员
人浏览
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?问:我去年8月进了一家服装批发公司,当时老板并没有跟我说要签什么劳动合同之类的。我当时法律意识也很淡薄,没有签就没有
劳动合同争议
人浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。单位不发试用期工资的解决措施:首先
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司偷税个人可以举报吗
公司偷税个人可以举报吗
公司涉嫌偷税行为的,个人可以向税务局进行举报。刑法规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款
刑事辩护
人浏览
消费者权益保护条例有哪些
消费者权益保护条例有哪些
《消费者权益保护法》规定,消费者有权检举和控告侵害消费者权益的行为,消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以向有关行政部门申诉,行政机关有依法接受并处理消费者申
损害赔偿
人浏览
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一)、算定方法加班工资的基数又该如何确定?劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
增值税专用发票抵扣是什么意思
增值税专用发票抵扣是什么意思
增值税专用发票抵扣涉及销项税额与进项税额的概念,旨在避免重复征税。了解税务登记的法律规定也是关键,如《税收征收管理法》第十五条。
发票管理
人浏览
上述可以作为证据使用,另外你需要确定事实劳动关系,可以获得双倍工资赔偿。仲裁向公司所在地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
征用土地赔偿标准
征用土地赔偿标准
本文将详细解读征用土地赔偿标准,包括土地补偿费和安置补助费的确定依据和计算方法。同时,还将介绍林木拆迁工作程序的具体步骤和法律依据。了解这些知识,有助于维护农民
土地征用补偿标准
人浏览
您好,1.是否有相应的工作时的照片或者工作服都可以作为证据使用2.可以要求补缴保险并要求双倍工资。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理?员工可以明确要求单位补缴,并向劳动行政部门举报或投诉。必要时,还可以申请劳动仲裁。单位不缴社保会面临行政和民事责任,包括罚款和滞纳金,甚
其他文书
人浏览
食药局罚款规定标准
食药局罚款规定标准
食药局罚款规定标准、假药罪量刑说明及立案依据,一文了解生产销售假药的法律责任。从罚款到刑事责任,法律对假药行为有明确规定。如何避免触犯法律,保障公众用药安全?
药品管理责任
人浏览
可以要求对方归还,起诉,如需要帮助可以致电我(同微)!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关补充赔偿责任的概述
有关补充赔偿责任的概述
补充赔偿责任是当主责任人无法完全承担债务时,由补充责任人在其能力范围内进行补充清偿的民事责任。它基于特定法律关系或过错,类似于保证责任。
国家赔偿责任
人浏览
提起起诉书通知开庭的时间一般是在开庭三日前通知。法律规定,人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症病人民政局有什么补助
癌症病人民政局有什么补助
癌症病人在民政局有哪些补助?辞退癌症员工应如何补偿?患癌职工的医疗期有多长?本文将为您详细解答这些问题,并介绍相关的法律和政策规定,帮助您更好地了解癌症患者的权
医疗救助
人浏览
你好,我们可以帮你申请减免或延期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
治安拘留家属是能探望的。法律规定,拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不一样的,可以联系我帮你书写上诉状。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询