7月29日我个人因为身体原因向原单位提出离职申请,到期办理离职。9月2日通知我去办理离职手续

更新时间:2019-09-03 23:50:42人浏览
问题描述:
律师您好:7月29日我个人因为身体原因向原单位提出离职申请,主管领导不批准。且自18年12月份~19年7月份合计欠发销售提成、补助43628元。本人坚持离职,经协商后达成一致:请事假一个月,到期办理离职。9月2日通知我去办理离职手续,欠薪的问题领导口头答复先给发40%,并让我签署《协议》,内容为:如半年内去同行业入职,我补偿原单位40000元。恳请律师帮帮我!!!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,您一般不提供补偿。如用人单位行为违法,建议委托律师介入维护您的合法权益,避免不必要的损失
2019-09-03 09:04:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,建议人社局投诉的
2019-09-03 09:52:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,需要去人社局投诉解决。
2019-09-03 23:50:42
杨建垒律师
服务地区-北京北京
工资是可以直接要求他们发的,不发可以走诉讼。至于协议,可以要求他们先补偿你一定的费用,然后再签,如果去同行可以赔偿之类的内容
2019-09-03 13:05:42
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大举报解决要求解决
2019-09-03 09:08:06
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