早上好我本人8月份在厂里上班一个月9月份矿离能不能拿到工资?
更新时间:2019-09-03 14:07:01人浏览
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早上好我本人8月份在厂里上班一个月9月份矿离能不能拿到工资?
1位律师解答
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你好,工厂拖欠工资属于工厂违反劳动法,你有权随时离职,并要求工厂支付拖欠的工资以及经济补偿金。
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劳动者自离,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第
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劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
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您说的具体什么情况呢?
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您好,是可以拿到工资的,如果不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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劳动者应得的工资公司应该发放
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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可以去劳动局举报或者通过诉讼程序要回来。4
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