我是个人与公司签订承包协议，工人伤亡，有没有责任
更新时间：2019-09-04 15:44:15人浏览
问题描述：
我是个人与公司签订承包协议，我又包给另外一个包工头，工人伤亡，包工头有没有责任
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139702人 · 响应时间 平均1分钟内
对承包商来说，合同解除权后，已完工程的工程款如何结算是最核心的问题？《司法解释》第十条对本问题作出了明确的解答。《司法解释》第十条规定：建设工程施工合同解除后，对已完工程的工程价款，按下列规定处理：①已经完工的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；②已经完成的建设工程质量不合格的，按照下列情形分别处理：修复后的建设工程经竣工验收合格，仍应按合同约定支付已完工程的工程款，但发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持。修复后验收仍不合格，承包人请求支付工程价款后，不予支持。之所以这样规定，主要是结合建设工程施工合同实际，适用《合同法》第97条合同解除后的法律规定和《合同法》第262条规定比照承揽合同，由违约方承担减少报酬的法定违约责任。此外，结合《司法解释》第二条、第三条关于合同认定为无效及合同无效后工程款的结算的规定可以看出，处理建设工程施工合同纠纷的工程质量优先于合同效力的精神，即无论合同是否有效或者是否被解除，只要工程质量合格就应支付工程款。工程质量是建设工程的生命线，承包人在承建工程时，只有保证了工程的质量合格才能保证自己的权益，否则工程质量不合格，经修复后验收仍不合格，则承包人无法向发包人主张支付工程款，且还要赔偿发包人的损失。
2019-09-04 15:44:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160903人 · 响应时间 平均2分钟内
关于个人土地承包协议的回复三十三条 土地承包经营权流转应当遵循以下原则： （一）平等协商、自愿、有偿，任何组织和个人不得强迫或者阻碍承包方进行土地承包经营权流转； （二）不得改变土地所有权的性质和土地的农业用途； （三）流转的期限不得超过承包期的剩余期限； （四）受让方须有农业经营能力； （五）在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先权。第三十七条 土地承包经营权采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转，当事人双方应当签订书面合同。采取转让方式流转的，应当经发包方同意；采取转包、出租、互换或者其他方式流转的，应当报发包方备案。
2019-09-02 23:39:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡法人有没有责任
用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，都属于劳动法律法规的保护范围。那么，工伤死亡法人有没有责
工伤死亡赔偿
人浏览
工伤由单位承担，方便沟通吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设工程施工合同签订
合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护；合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。那
工程纠纷
人浏览
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工管理内部承包责任合同范本
正文：施工管理内部承包责任合同施工管理内部承包责任合同为保证工程顺利实施，保障项目业主的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合___________装饰有限
工程承包合同
人浏览
建设工程的施工是一项技术含量很高的专业技术工作，国家制定了严格的标准控制其准入。从事建筑活动的建筑施工企业按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如包给没有资质的第三人，需承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
存在法律风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。一、合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折可申请相应补偿。先与单位沟通协商，达成一致则签订补偿协议；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资等。若单位拒不执行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
军队退休人员丧葬抚恤金发放标准通常根据《军人抚恤优待条例》规定的定期抚恤金标准来确定，一般增发6个月原定期抚恤金作为丧葬补助。具体选择哪种处理方式需根据遗属实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因导致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司缴纳。操作建议：1.与公司沟通，要求依法缴纳4月份社保；2.如公司拒绝，向劳动监察大队投诉并提供相关证据；3.投诉无果后，可申请劳动仲裁，要求公司补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂失火导致失业，不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定，如未及时支付工资或缴纳社保，或工厂因经营困难裁员等情形，你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资未结清，老板不同意预支需采取法律手段。根据《劳动合同法》与《劳动法》规定，用人单位应按时足额支付工资，不得拖欠。如老板拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
