我在厂里提前30天写了辞工书，理由是没有干满三个月。他们要我请假不让我辞工，他们合理吗这样做？
更新时间：2019-08-30 20:11:31人浏览
问题描述：
律师您好，我在厂里提前30天写了辞工书，30天后厂里还没批不让走，理由是没有干满三个月。我生病了要做手术，他们要我请假不让我辞工，我该怎么办？他们合理吗这样做？谢谢您！
3位律师解答
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您好，您个人提出劳动合同解除，根据劳动合同法的规定，您需提前三十日书面通知您所在公司可以解除劳动合同。
2019-08-30 20:11:31
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-08-30 19:58:04
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-08-30 19:38:50
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