现在老板要辞退我，是不是要赔偿我失业金？
更新时间：2019-08-30 10:16:42人浏览
问题描述：
我帮私人老板上班上了一年半了，现在老板要辞退我，是不是要赔偿我失业金？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退员工要补偿多少？
无故辞退员工要补偿多少？劳动者本身没有违反相关规定，用人单位无理由辞退劳动者，那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍
辞职
人浏览
1、用人单位用工满10年了，依法应该签订无固定期限劳动合同，劳动者可以主张支付双倍工资，最多可以主张11个月；2、发生劳动争议后，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
您好，您一共工作多久呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请仲裁维权解决的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司开除，解除劳动合同怎么办？1、在沟通无效的情况下，向企业发EMS快递，快递封面写上”XX不同意公司开除，要求恢复工作的声明“，里面内容写不同意对员工开
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。根据劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看是合法解除还是违法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。第3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据劳动法，享有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
微信提出离职一般算数，但建议书面确认。根据《劳动合同法》规定，劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同，微信提出属通知形式之一。但为确保权益，建议书面提交辞职报告并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、加班记录等。2.向劳动争议仲裁委员会提交申请书，明确仲裁请求和事实理由。3.参加仲裁庭审，陈述主张并提交证据。4.等待仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，单位有没有给你合同签署
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单招后进厂交社保可能会影响大学里应届毕业生的身份。因为在一些情况下，应届生身份的认定与是否缴纳社保、是否签订劳动合同等因素有关。如果已经开始缴纳社保，可能会被视
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金期间，如果您从事零工并且缴纳了个人所得税，这可能会影响您继续领取失业金。根据最新的信息，如果在领取失业金期间从事零工并申报了个人所得税，可能会导致失业
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
