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合同到期公司不续签赔偿
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合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
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合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
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您好,请问当时合同如何约定的?公司不续签的理由是什么呢?如果理由不合理可以向劳动监察部门投诉,具体问题可以电话与我进一步描述或者转为一对一咨询,免费解答,希望可
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如果员工处于工伤治疗期或者康复期,还没有恢复上班,那么单位是不能辞退该员工的,否则单位将要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工严重违反公司纪律,那么单位是可以
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劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
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按工龄支付经济补偿金;如符合条件的,可领取一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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网上搜下。。
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依法可以得到经济补偿
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针对您的情况,处理方式主要有两种:一是与单位协商,根据实际情况调整工作岗位或继续休病假;二是若医疗期满后确实无法继续工作,单位可依法解除劳动合同并给予经济补偿。
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可以投诉或者申请仲裁
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可查询住房公积金缴存地的提取条件政策,一般为购买房屋、支付房屋维修装修费、租赁费、年满退休或至缴存地外就业等情况,可以领取公积金
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你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的
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1、应当按照工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工
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不在用人单位的从业人员养老保险是个人缴纳,个人可以作为灵活就业人员参保,个人带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保
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需要根据鉴定结果来计算
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