我是一企业的临时工,并不是派遣工,工资待遇和正式工相差很大
更新时间:2019-08-27 19:17:11人浏览
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单位未签订劳动合同,未缴纳社保及没有休息日违反法律规定,可申请劳动仲裁,要求补缴之前的社保及补发休息日的工资
2019-08-27 17:51:33
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您好需要看具体情况
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根据签订的劳动合同执行。
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