公司让劳务派遣，交社保对应届毕业生有什么影响

更新时间：2024-06-11 21:13:35人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

公司给员工交社保对公司有什么好处吗

公司给员工交社保对公司的好处：降低用工风险，员工不会因此单方面解除劳动合同；降低用工成本，在员工生育、工伤等情形出现时由

社会保险

人浏览

缴纳社保签了劳动合同对应届生有什么影响

建议依法签订劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳务派遣工社保的相关规定

劳务派遣工社保的相关规定：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，并且按照用工单

劳动纠纷

人浏览

就是出去打暑假工，但是要求交社保会对应届毕业生产生什么影响？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

帮别人补社保对公司有没有影响吗

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么帮别人补社保对公司有没有影响吗？下面法律快车小编

社会保险

人浏览

找劳务派遣公司要证明学历可以吗?

从法律角度看，劳务派遣公司通常要求员工提供学历证明的方式包括员工自行提供、劳务派遣公司查询学历认证机构等。选择哪种方式取决于具体情况，如学历证明的获取难度、时间

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳务派遣人员社保代缴规定

劳务派遣是现在十分热门的一个劳务行为，劳务派遣公司也在现在如雨后春笋一般冒了出来。在现在国家对于社保也做出了新的要求，劳务派遣的社保也是如此。下面就让法律快车小

劳务派遣

人浏览

劳务派遣出国工作可靠吗

劳务派遣公司提供的出国工作机会是可靠的。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位需要履行用人单位的职责，与被派遣劳动者签订详细的劳动合同，并保障其基本权益。只要合同真实

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳务派遣机构是否具备相关资质？

劳务派遣机构需具备相关资质。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经营劳务派遣业务需满足一定条件，如注册资本、经营场所等，并向劳动行政部门申请行政许可，合格后方可登

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳务派遣员工社会保险如何办理

根据用人单位要为员工缴纳社会保险的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是1、每月28日前，由用人单位支付次月社会保

劳务派遣

人浏览

公司让劳务派遣，交社保对应届毕业生有什么影响

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

你好，我工作38年了，现在单位辞退合同工让我们和第三方签订劳务派遣，我如果要赔偿

可以按你4个月的工资标准赔偿。。

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

分包单位可以再劳务分包吗

分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

劳动法

人浏览

单位倒闭对派遣员工是否有赔偿

派遣员工公司倒闭应通过下列方式赔偿：劳务派遣公司应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用工单位不需要

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

个人清包工需要资质吗

个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

劳动法

人浏览

2022年北京社保缴费基数是多少

2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

劳动法

人浏览

一公司让去出差，承诺报销差旅费，回来却一直推脱，怎么办

国家差旅费报销规定有：出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

劳动法

人浏览