公司让劳务派遣,交社保对应届毕业生有什么影响

更新时间:2024-06-11 21:13:35人浏览
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公司让劳务派遣,交社保对应届毕业生有什么影响
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公司劳务派遣对应届毕业生社保缴纳有影响。劳务派遣可能影响社保缴纳主体和权益保障。若公司未依法缴纳社保,或劳务派遣公司存在问题,毕业生应及时咨询专业人士。
2024-06-11 21:13:35
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劳务派遣对社保的影响主要体现在缴纳主体变更。应届毕业生需注意:一是确认劳务派遣公司资质,确保其合法经营;二是了解社保缴纳情况,确保个人权益不受损。选择时,若公司声誉良好、福利待遇明确,可考虑接受劳务派遣;反之,需谨慎评估风险。
2024-06-11 21:13:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
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在劳务派遣情况下,应届毕业生社保缴纳主体变为劳务派遣公司。首先,需确认劳务派遣公司是否具备合法资质,以避免社保权益受损。其次,了解社保缴纳基数、比例等具体政策,确保个人权益得到保障。若劳务派遣公司存在未按时缴纳社保、缴费基数不足等问题,应及时与公司沟通并寻求法律途径维护个人权益。
2024-06-11 21:12:56
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