我们是双休制度的，现在我要离职了，不能调休和补偿加班费用的，请问您我如何保障自身的权益？
更新时间：2019-08-31 10:13:04人浏览
问题描述：
你好，我在上海一家企业工作2年多了，现在离职了，我们是双休制度的，周六周日才算加班，现在我要离职了，公司说按照公司规定，累积的加班每年年后需要清零，不能调休和补偿加班费用的，请问您我如何保障自身的权益？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好，是可以主张加班费的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，不行再诉讼，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？
2019-08-27 14:59:51
服务地区-上海上海
您好，主张加班工资需要提供考勤打卡记录或是其他考勤信息，才好计算加班工资，或是加班考勤信息不足，有其他信息可以证明自己的加班情况也可以，比如与公司的聊天记录等。
2019-08-31 10:13:04
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