我到厂里上班两个月需要离职提交了离职申请厂方不批自离了到发薪时工资未发说自离没有工资
更新时间：2019-08-21 13:56:18人浏览
问题描述：
我到厂里上班两个月需要离职提交了离职申请厂方不批自离了到发薪时工资未发说自离没有工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的，是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合这份工作或者因为其他原因离职的话，要怎么计算工资呢？法律快车
试用期
人浏览
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份辞职申请，写明由于什么原因离职，要提前一个月递交给本人所在部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时，公司都会与劳动者约定试用期，如果劳动者在这段时间里，因自身有过错，用人单位是可以将其辞退的，但是如果因其他原因，可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
人浏览
通常辞职需要提前三十日书面形式告知用人单位，无需批准，如果公司存在过错，可以不以提前，如果用人单位不批当你自离来处理的话，你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请厂方不批自离了不给工作，可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。解除劳动合同是《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
死亡时存的工资属于遗产按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此，死亡时存的工资属于遗产。遗产的范围：《中华人民共和国继承法》第3条规定：遗产是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：收集证据,可以起诉,欢迎来电详询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉学校可以从以下平台进行：1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；3、可以登录当地教育局的官网，进行网
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同双方可协商确定甲方乙方，甲方通常指提出需求方，乙方指实现需求方。选择时应考虑合同目的、双方实力及交易习惯等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，你们之间合同就解除事宜是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您目前的情况，这里有一些建议和步骤供您参考：
了解合同条款：首先，您需要仔细阅读与电动车租赁公司签订的合同条款。了解关于提前解约的具体规定，包括可能产生的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
仔细阅读租车合同中的条款和条件，了解关于提前终止租期的规定。查看是否有关于退款政策、违约金或其他相关费用的说明。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国合同要生效并具有法律效力，必须具备以下要素：首先，合同双方当事人都应具有订立合同的能力。具有能力的人可以分为公民、法人、其他经济组织、个体工商户和农村承包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要赔付违约金取决于合同中的具体条款。通常情况下，如果合同中明确约定了违约金条款，并且您违反了合同中的某些约定，那么您可能需要按照合同的约定来支付违约金。例
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
收集对方未放贷的证据，主张合同无效。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
