是否认定为工亡?该如何处理?

更新时间:2019-08-21 10:03:48人浏览
问题描述:
在用工单位突发死亡,是否认定为工亡?单位如果没有参保,该如何处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成彩红律师
服务地区-山西太原
在单位突发疾病24小时内死亡等同于工伤。单位没有参保的情况下,可以申请认定工伤,一旦确定为工伤,就要单位承担赔偿责任
2019-08-21 10:03:48
朱权平律师
服务地区-河北秦皇岛
已经登记注册的单位员工,在48小时内突发疾病死亡的,视为工伤,没有参保的,用人单位承担工亡责任
2019-08-21 07:09:47
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