医院证明开的三个月,这合理吗

更新时间:2019-08-16 17:27:41人浏览
问题描述:
医院证明开的三个月,但是公司只给10天病假期间扣发百分之五十工资,超过十天按照事假算,这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,病假凭医疗机构的休假证明休假,期限按照医疗期的规定执行。医疗期依据员工的累计和在本公司的工作年限给予3到24个月的休假期限 ,在这个期限内用人单位不得解除或者终止劳动合同。员工休病假期间,工资依照当地的规定执行,一般是不低于当地最低工资的百分之八十。用人单位行为违法,您可以去劳动监察大队投诉。
2019-08-16 16:46:43
病假条是谁开的,起什么作用呢
追问 2019-08-16 16:58:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,一般是可以人社局投诉的
2019-08-16 17:27:41
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队解决投诉或
2019-08-16 16:47:07
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