员工死亡社保局给赔付几个月工资
更新时间：2019-08-21 04:35:21人浏览
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员工死亡社保局给赔付几个月工资
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社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。
也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。
这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。
也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。
2019-08-21 04:35:21
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劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保，那么用人单位必须社保须交滞纳金，单位欠缴社保将被强制扣费。而如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，可以签订延期缴费协议，延期缴费时间最长一年。
2019-08-20 02:49:48
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个人账户存款余额肯定可以继承。因为我们《社保法》就有明确规定，原来劳动部也有相关的文件规定，个人账户余额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人。
具体是抚恤金、丧葬补助费，个人账户的继承要申领死亡待遇的时候一起办理，可由所在单位帮助办理，也可由亲属按规定填写有关资料，向社保经办机构办理。
具体是抚恤金、丧葬补助费，个人账户的继承要申领死亡待遇的时候一起办理，可由所在单位帮助办理，也可由亲属按规定填写有关资料，向社保经办机构办理。
2019-08-16 20:14:36
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