公司给补吗？我可以要补偿吗？

更新时间：2019-08-16 10:27:31人浏览

问题描述：

2000年，不是强制上三险，公司给补吗？我可以要补偿吗？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

章敏律师

服务地区-北京北京

单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2019-08-16 08:21:33

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宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。

2019-08-15 22:15:55

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顾倩团队律师

盟

服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551

您好，如果用人单位未缴纳社保，可以进行补缴

2019-08-16 10:27:31

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

如果无法协商，建议人社局投诉

2019-08-15 20:56:13

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

可以主张补交，如果无法协商，可以人社局投诉的

2019-08-16 07:13:31

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