就是古尔邦节老板不让请假,之后请假,老板又说没有提前给他说,说今天要是不来算旷工
更新时间:2019-08-12 21:12:37人浏览
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就是古尔邦节老板不让请假,之后请假,老板又说没有提前给他说,说今天要是不来算旷工,本来给老板说15号不干了,他现在这样,只好今天不干了
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2019-08-12 21:12:37
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您好,合同中具体是怎么约定的呢?
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