还要扣除全部绩效工资，想延期转正，那可不可以按照合同转正，但发放实习工资，这样可以吗？
更新时间：2019-08-17 11:25:24人浏览
问题描述：
您好，我公司两名员工在生产现场上班时睡觉，机器还开着，幸好没有造成损失，但是公司要做出处罚，一名员工撤掉班长职位，以后上长白班，还要扣除全部绩效工资，这样可以吗？另一名员工4月18入职的7月18号转正，但是领导还没签转正协议，想延期转正，但是现在已经8月9号了，合同应该自动转正了吧，那可不可以按照合同转正，但发放实习工资，这样可以吗？谢谢各位律师帮帮忙。
5位律师解答
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顾倩团队律师
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需根据实际情况综合判断，如劳动者严重违法用人单位规章制度的，一般可根据用人单位相关规定进行处罚
2019-08-09 13:27:53
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