就是我们在工作的时候提前一个月提交的离职申请报告之后店长不批准给我们说如果离职给我们按暑假工工资结算这该怎么办

更新时间:2019-08-12 14:00:19人浏览
问题描述:
就是我们在工作的时候提前一个月提交的离职申请报告之后店长不批准给我们说如果离职给我们按暑假工工资结算这该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李一洋律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-187-3717-9378
你好,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2019-08-08 18:49:07
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
你好!仔细看了你的问题,先结合我的经验问你几个问题,你是在哪里上班的,对方态度怎么样,你是否可以说的再详细一些。
2019-08-12 14:00:19
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,这个是不合理的,可以向有关部门投诉或者直接申请劳动仲裁
2019-08-09 11:25:55
李云律师
服务地区-河南郑州
您好,您可以到当地劳动局投诉。
2019-08-08 17:19:17
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
如果店长不足额支付工资,你们是可以申请劳动仲裁解决的,劳动法规定,劳动者提前30天书面通知用人单位离职即可
2019-08-08 17:07:07
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
您好:建议您与用人单位协商解决。
2019-08-08 16:59:08
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