公司不签劳动合同,不买社保,现在可以要求公司支付双倍工资吗

更新时间:2019-08-07 19:44:45人浏览
问题描述:
公司不签劳动合同,不买社保,2019年2月23号入职,现在可以要求公司支付双倍工资吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
明素娜律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-137-2644-9786
《劳动合同法》确实规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资”,但该期间的双倍工资具有一定的时效。
2019-08-07 08:58:10
时效是什么意思
追问 2019-08-07 09:06:38
合理的时间主张权益,希望能帮助到您!
追答 2019-08-07 09:25:49
胡小蓉律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
可以提起劳动仲裁要求双倍工资
2019-08-07 09:05:09
必须要提起劳动仲裁吗
追问 2019-08-07 09:10:18
你自己去跟他要,老板会给你吗
追答 2020-04-18 11:20:43
奉军律师
服务地区-广东东莞
可以从第二个月开始要求支付双倍工资
2019-08-07 19:44:45
陈锦洲律师
服务地区-广东东莞
公司愿意给你现在给你可,一般公司都不愿意,所以要委托律师打官司给公司施加压力
2019-08-07 10:25:51
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,可以找劳动局投诉,依法维权
2019-08-07 10:23:35
王文林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以要求公司支付二倍工资差额
2019-08-07 10:07:33
梁松律师
服务地区-广东东莞
您好,可以要求公司支付双倍工资
2019-08-07 09:15:28
王丹律师
服务地区-湖南长沙
你好,可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
2019-08-07 09:02:17
张邦永律师
服务地区-广东东莞
从第二个月开始算,可以得到双倍工资
2019-08-07 09:00:54
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