规定离职需要提前50天申请，我申请离职以后就不去上班，是否合理？
更新时间：2019-08-04 03:40:56人浏览
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2019-08-04 03:40:56
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