每月从来不发工资单，也不交金，我该怎么办
更新时间：2019-08-03 10:41:15人浏览
问题描述：
我在上海虹桥机场上班半年，每月从来不发工资单，也不交金，我该怎么办，我找公司公司领导说加金是加国家的我是看不到的，又说交可以让我现在自己掏钱补，我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
不发底薪只发销售提成合法吗？
编辑同志：我是一家制药厂的销售人员，自去年进该厂工作自今，厂里只根据销售业绩按提成方式给我发薪，没有基本工资，这样一来，有时我接连几个月没有工资，生活因此缺少保
工资福利
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发工资条 员工维权犯难
核心内容：有的单位不让职工看工资表，也根本不发放任何形式的工资条，导致职工对公司缴纳社保情况产生质疑。以下由法律快车编辑为你介绍。职工求助没有工资条如何维权今年
劳动报酬
人浏览
向单位所在地劳动监察大队投诉，要求缴纳社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资，员工罢工讨薪，只是不工作，到人力资源和社会保障局投诉主张支付工资，没有其他过激行为，合法。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要人社局投诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找单位人事或者财务查清工资情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是否可以过户，是否有债务等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的当事人联系不上时，就不能采用与当事人协商的方法解除合同，只能是约定解除或者法定解除。此时有解除权的当事人也不能采用通知的方式解除合同，当事人可以直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车给别人却不支付租金，您有权要求对方履行合同义务。依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，租车合同双方应当诚实守信地履行合同义务，如一方不履行，另一方有权要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今年要上检测线年审：上线年检第6，10年。后期每年一验
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已经签署的合同对签约各方具有约束力的，无故解除合同面临被主张违约责任的法律风险的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职里会有午饭之类的，唯有让我交了300块钱的什么饭费还欠了一个合同，可以。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
