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丁嫣律师
盟
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您好，没有签劳动合同是可以随时离职的，并且工作满一个月您还可以主张双倍工资。请问您是否有工作期间单位发放的工作牌、工作服、打卡记录等能证明存在劳动关系的证据？如果对方以您辞职为由克扣工资，您可以持相关证据到劳动监察部门或者申请劳动仲裁。
2019-08-02 11:21:16
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