请问我与公司签定了分包合同,工人受伤申请赔偿,这个合理吗

更新时间:2019-08-01 20:21:16人浏览
问题描述:
请问我与公司签定了分包合同,工人受伤申请赔偿,公司说与公司没有任何关系,让工人找我要赔偿,这个合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2019-08-01 20:21:16
谢文强律师
服务地区-四川成都
你好是这样的,还要看你们分包合同是怎么约定的,如果没有约定,你请的工人找你理赔是可以的。
2019-08-01 19:12:55
张英律师
服务地区-四川成都
合理但不合法,合理是基于你们的合同的约定,合法是基于法律的规定,因为你不是责任主体。
2019-08-01 18:28:59
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