用人单位未按实际工资全额缴纳社保公积金,请问补缴如何操作?

更新时间:2019-08-01 21:06:38人浏览
问题描述:
用人单位未按实际工资全额缴纳社保公积金,目前已经离职,请问补缴如何操作?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。
2019-08-01 21:06:38
黎名元律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-1181-9594
您好,可以与用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
2019-08-01 14:42:22
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,您可提起劳动仲裁,未足额缴纳社保等可要求赔偿
2019-08-01 14:34:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议去人社局投诉解决
2019-08-01 14:47:13
李建成律师
服务地区-北京北京
补交社保局申请劳动仲裁维权
2019-08-01 15:58:48
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
你好,可以到社保监察部门投诉举报单位
2019-08-01 14:38:56
李岩主任律师
服务地区-北京北京
您好,可以委托律师代为处理
2019-08-01 14:25:09
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您好,可以委托律师代为处理
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