是否造成拖欠。是否可以解除劳动合同
更新时间：2019-08-01 15:32:20人浏览
问题描述：
六月份工资到了八月还未发。是否造成拖欠。是否可以解除劳动合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王广东律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
从描述的情况看，用人单位拖欠劳动报酬，可以仲裁维权；如果因拖欠劳动报酬申请解除劳动，可以主张经济补偿金。
2019-08-01 15:32:20
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解焕宇律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
六月份工资到了八月还未发。是否造成拖欠。是否可以解除劳动合同.............可以解除劳动合同
2019-08-01 14:19:44
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