单位解除合同,一次性就业补助金和一次性医疗补助金应该有谁付钱?

更新时间:2019-07-30 14:34:22人浏览
问题描述:
单位解除合同,我有工伤残九级鉴定书,一次性就业补助金和一次性医疗补助金应该有谁付钱?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
一次性就业补助金由单位付;其他由社保局付(无社保的均由单位赔偿);
2019-07-30 13:52:40
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般是由社保基金和单位结算然后给你,还可以要求双倍经济补偿金等。
2019-07-30 10:02:08
胡继敏律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-2144-5829
这种情况下,可以向单位要求支付。
2019-07-30 09:25:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好 该部分补偿如果单位未给你交相关社保保险则由单位承担
2019-07-30 14:34:22
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,就业补助金由单位支付,医疗补助金由工伤保险基金支付。
2019-07-30 14:12:45
宋刚律师
服务地区-江苏南京
如果有社保,那么就业补助金由公司发,医疗补助金由基金发。
2019-07-30 10:15:45
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好一次性就业补助金用人单位支付,医疗补助金工伤保险
2019-07-30 09:25:20
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