没仔细看合同,7.22号办离职的,工资只有10.2每小时,这合理吗?

更新时间:2019-07-27 08:19:41人浏览
问题描述:
干了一个多月,那反费的,说的是19.5一个小时,没仔细看合同,签的是14.2一个小时,到时候补差价,干了一个多月以后说是不到一个自然月,不补差价,6.14号去的,7.22号办离职的,工资只有10.2每小时,这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2019-07-27 08:19:41
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助162877人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2019-07-27 08:05:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123347人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-27 08:03:56
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