离职日期是28号，除去双休，工作日天数19天。离职当月工资，公司说没满一月，周末双休没有工资，结果用底薪3000除以30天再乘以19天，结果才一千多块钱，请问公司这样算工资合法吗？可以申请劳
更新时间：2016-05-18 22:47:35人浏览
问题描述：
离职日期是28号，除去双休，工作日天数19天。离职当月工资，公司说没满一月，周末双休没有工资，结果用底薪3000除以30天再乘以19天，结果才一千多块钱，请问公司这样算工资合法吗？可以申请劳动局仲裁吗
3位律师解答
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