公司没有经过我同意可以私自调岗吗
更新时间:2019-07-29 14:29:52人浏览
问题描述:
公司没有经过我同意可以私自调岗吗,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好,请问双方的劳动合同里有相关规定吗?如果没有那么对方的行为属于违法行为,您可以向劳动监察机关反应情况,或者申请离职并主张赔偿金,请您及时和我联系,我会尽最大努力为您争取赔偿金。
2019-07-29 14:29:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不可以。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以随意给员工调岗
公司可以随意给员工调岗王某在桂林市某工厂工作了6年多,其丈夫也在该单位工作。由于其丈夫另外找到了合适的工作;2005年1月,向单位提出辞职,但单位提出三个条件方
员工管理
人浏览
1、违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉;2、法律规定;1)《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不了,可以劳动总裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资怎么算,如何发放?1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违约;;;;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:按相关法律规定,对于法定的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以全权委托律师办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期中劳动者存在以下情形之一的,公司可以过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;在试用期间被证明不符合录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,依据学校的规定办理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!
您这边方便电话沟通详细说下案情吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在未经法院宣告前提交的辞职申请,是否具有法律效应需根据其民事行为能力判断。不能辨认自己行为的精神病人为无民事行为能力人,其签字无效,应由法定代理人代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请是否有效,取决于其是否具有民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效,需法定代理人代理,其余情况有效。若未及时处理,可能导致劳动关系不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询